LH ON | L'HOSPITALET

A L’H, l’Orgull LGTBI+, més visible que mai

Castellano

Un ajuntament compromès amb les polítiques LGTBI+

L’Hospitalet ha destacat històricament per ser una ciutat compromesa amb la diversitat, la tolerància i el respecte. L’Ajuntament va ser precursor en la declaració de municipi actiu contra l’homofòbia i la transfòbia el juny de 2013, així com en la promoció de polítiques LGTBI+, i ha mantingut aquest compromís al llarg dels anys, celebrant esdeveniments com la Pride L’H, establint l’Oficina Municipal LGTBI+ i desenvolupant plans locals.

Des de març de 2017, L’Hospitalet compta amb el servei de l’Oficina Municipal LGTBI+, que el setembre de 2021 va ubicar-se al carrer de l’Emigrant, 27, i que, a partir d’ara, ocuparà l’espai municipal del carrer de Sanfeliu, 96.

El 2018, es va promoure, redactar i aprovar el primer Pla local de la diversitat sexual, afectiva i de gènere (2018-2022), prorrogat posteriorment un any més, fins al desembre de 2023.

El 2022, l’Ajuntament, juntament amb les entitats de la ciutat, va impulsar un ampli programa festiu i reivindicatiu amb motiu del Dia Internacional de l’Orgull LGTBI+, que va culminar, el 28 de juny, amb la celebració de la primera Pride L’H, al parc de la Marquesa.

El juny del mateix any, el 2022, va signar-se amb el Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat un conveni d’adhesió de la ciutat a la Xarxa Pública de Serveis d’Atenció Integral LGBTI+ de Catalunya (SAI), i es va incorporar, així, el servei municipal a la xarxa de 111 punts a tot el territori.

Oficina Municipal LGTBI+

Adreça:

Carrer de Sanfeliu, 96.

Horaris:

Dimarts, dimecres i dijous matí de 9,30 a 13,30h
Dimarts i dijous de 16 a 19h.

Contacte:

sol·licitar cita, escrivint al correu, lhlgtbi@l-h.cat
whatsapp (667 99 52 08)

Serveis i Àmbits d’actuació

Atenció, informació i orientació

Atenció de consultes de la ciutadania envers la diversitat sexual, afectiva i de gènere, en els àmbits individual, familiar i grupal.
Informació, orientació, acompanyament i suport psicosocial especialitzat.
Assessorament en tràmits administratius (com per exemple, el canvi de nom a la targeta sanitària).
Detecció i orientació de situacions lgtbi-fòbiques i, si escau, derivació a altres recursos.

Suport a professionals municipals

Assessorament a serveis municipals.
Promoció de formacions sobre diversitat sexual, afectiva i de gènere per personal municipal, adaptades al seu sector i àmbit de treball.
Atenció al casos derivats per altres recursos municipals.
Impuls i coordinació pel desenvolupament de polítiques locals LGTBI+ i plans locals vinculats.

Activitat comunitària

Commemoració de dies assenyalats.
Suport a entitats del territori: assessorament, tallers, cocreacions…
Campanyes de sensibilització i visibilitat.
Accions coeducatives: tallers i programacions en l’àmbit i entorn

Adhesió a la Xarxa SAI (Servei d’Atenció Integral)

La Xarxa SAI LGTBI+ és un servei de proximitat que assessora i atén les persones que pateixen o estan en risc de patir discriminació o violència per orientació sexual, identitat o expressió de gènere.

És per això que l’Oficina Municipal LGTBI de L’Hospitalet ha passat a formar part d’aquesta xarxa SAI (Xarxa Pública de Serveis d’Atenció Integral) després d’haver signat un conveni amb la Conselleria d’Igualtat i Feminismes. Aquesta adhesió a la xarxa SAI té com a objectiu prevenir les violències LGTBI+ i d’aquesta forma incrementar els recursos per desplegar polítiques públiques que garanteixin els drets de les persones del col·lectiu i erradicar possibles actituds homòfobes, bifòbiques i trànsfobes.

Aquest conveni representa que la nostra oficina municipal s’integrarà a la Xarxa Pública de Serveis d’Atenció Integral LGTBI+. D’aquesta manera, aquesta oficina se sumaria als 111 punts SAI que hi ha repartits per tot el país.

També cal destacar que formar part de la Xarxa SAI suposa poder unificar protocols, criteris i tenir accés a serveis de la xarxa necessaris per a l’atenció. Així mateix, suposarà un augment dels recursos econòmics per a l’Oficina Municipal LGTBI que permetrà oferir un servei òptim.

Sensibilització i informació a persones i entitats, per tal de mostrar la diversitat d’orientació sexual i d’identitat de gènere i prevenir l’LGTBI-fòbia.
Oficines d’atenció directa que donen resposta a les diverses situacions de discriminació, informació, suport, etc.
Promoció de la formació del personal de l’Administració pública i el disseny i la implementació de les accions del Pla local LGTBI+.
Atenció psicològica especialitzada en cas de patir una discriminació per motius LGTBI+.
Tràmits per al canvi de nom en la targeta sanitària (en casos de persones trans…).

Pla local per la diversitat sexual, afectiva i de gènere

Eixos de treball del Pla

Per assolir els objectius generals plantejats, la implementació del Pla local per la diversitat afectiva, sexual i de gènere es fa abordant diferents eixos.

Eix 1. Organització municipal, comunicació i transversalització

Des de l’Ajuntament, es treballa per potenciar i consolidar estructures que vetllin per la incorporació de la perspectiva de la diversitat sexual, afectiva i de gènere en totes les àrees d’implementació del Pla.

També es posaran en marxa mesures per prevenir les LGTBI-fòbies, i per donar resposta a les situacions de discriminació que es puguin detectar.

Per fer-ho, es formarà al personal municipal per tal d’introduir la perspectiva de la diversitat sexual, afectiva i de gènere en la feina del dia a dia.

De la mateixa manera, des de les diferents àrees municipals, es garantirà la transversalitat de les polítiques destinades al foment de la diversitat afectiva, sexual i de gènere. En aquest aspecte, la comunicació, la documentació, la imatge i els formularis municipals visibilitzaran i reconeixeran la realitat de les persones LGTBI.

D’altra banda, els diferents equipaments i serveis municipals garantiran en tot moment la privacitat de les persones trans*, intersexuals o amb DDS (diversitat en el desenvolupament sexual).

Eix 2. Àmbit laboral

L’Ajuntament vetllarà per prevenir i combatre la discriminació de les persones LGTBI en els entorns laborals mitjançant la promoció de la inclusió de la perspectiva de la diversitat sexual, afectiva i de gènere en l’àmbit laboral.

També es posaran en marxa accions per promoure la inserció laboral de les persones LGTBI que es puguin trobar en risc d’exclusió social.

Eix 3. Àmbit esportiu

El de l’esport és un dels àmbits on s’haurà de treballar amb més intensitat per lluitar contra els estereotips i incorporar la perspectiva de la diversitat sexual, afectiva i de gènere. Per fer-ho, des de l’Ajuntament es desenvoluparan diferents accions per combatre els estereotips i les LGTBI-fòbies en el món de l’esport.

Eix 4. Àmbit de benestar i drets socials

L’Ajuntament vetllarà en tot moment per incorporar la diversitat sexual, afectiva i de gènere en els serveis i projectes dirigits a la infància, joventut i famílies, i a la ciutadania en general, donant suport i proporcionant informació a les persones que tenen expressions i identitats que no responen al model binari de gènere, així com a les seves famílies i entorns educatius.

També facilitarà tota la informació sobre els recursos per a l’atenció de les persones LGTBI que es trobin en situació de violència familiar o de violència en l’àmbit de la parella.

A més a més, es garantirà el respecte a les persones grans LGTBI i a les persones LGTBI en risc d’exclusió social als serveis i equipaments municipals, i es formarà el personal municipal de l’àmbit de benestar i drets socials per tal que conegui la situació de les persones LGTBI amb diversitat funcional o amb malalties mentals per poder desenvolupar les accions que escaiguin.

Eix 5. Àmbit de l’espai públic

L’Ajuntament desenvoluparà accions per tal de combatre les LGTBI-fòbies en l’àmbit de l’espai públic i per garantir els drets de les persones LGTBI, tot promovent la visibilitat i el reconeixement en l’espai públic de la diversitat sexual, afectiva i de gènere, i incloent aquesta perspectiva en els serveis de mediació.

Eix 6. Àmbit de la participació ciutadana i la cultura

Es desenvoluparan accions per promoure una cultura inclusiva amb referents LGTBI i representacions de la diversitat sexual, afectiva i de gènere, i es treballarà per combatre les LGTBI-fòbies en els espais culturals i festius de la ciutat, per tal de garantir els drets de les persones LGTBI.

Des l’Ajuntament s’incentivarà l’associacionisme LGTBI, i es donarà veu a les entitats a l’hora d’elaborar polítiques municipals. També es treballarà amb el teixit associatiu de la ciutat per tal d’incorporar la perspectiva de la diversitat sexual, afectiva i de gènere en les activitats de les entitats.

L’Ajuntament també fomentarà el debat sobre la temàtica de la diversitat afectiva, sexual i de gènere en contextos culturals i religiosos diversos, mantindrà la dotació de recursos sobre les realitats LGTBI a les biblioteques municipals i posarà en marxa un projecte de recuperació de la memòria històrica de la lluita per la llibertat sexual i de gènere.

Eix 7. Àmbit de la salut

L’Ajuntament promourà l’erradicació del cisheterosexisme i treballarà per incorporar la diversitat sexual, afectiva i de gènere en les polítiques i pràctiques en salut.

Per fer-ho, es facilitarà informació sobre les necessitats específiques de les persones LGTBI a professionals municipals que intervenen en l’àmbit de la salut, amb l’objectiu de millorar l’acompanyament en els processos d’exploració i transició de gènere i facilitar una informació sexual de qualitat a les persones LGTBI.

Eix 8. Àmbit educatiu i del lleure

Els objectius en aquest àmbit se centren a avançar cap a la implantació d’un model coeducatiu a les escoles de la ciutat, tot promovent accions per combatre qualsevol manifestació d’LGTBI-fòbia en l’àmbit escolar, i garantint els drets de les persones LGTBI en l’àmbit educatiu.

L’Hospitalet, juny de 2019

MANIFEST DIA CONTRA LGTBIFOBIA 25

Alcem la veu contra l’LGTBI+fòbia!

Com cada 17 de maig, a l’Hospitalet ens sumem a la commemoració del Dia Internacional contra l’LGTBI+fòbia, una data que va marcar un abans i un després l’any 1990, quan l’Organització Mundial de la Salut va eliminar l’homosexualitat de la llista de malalties mentals.

Malgrat aquest pas endavant, actualment les discriminacions contra el col·lectiu LGTBI+ continuen sent una realitat alarmant que ens demostra que la lluita no s’ha acabat i que la reivindicació és més necessària que mai perquè les persones LGTBI+ patim violències, sovint invisibilitzades o minimitzades, que es manifesten en agressions físiques, insults, assetjament, discriminació laboral, discursos d’odi i vulneració de drets bàsics com l’accés a la salut, a l’educació i a una vida lliure de por.

L’any 2024, segons l’Observatori contra l’LGTBI-fòbia, es van registrar a Catalunya 318 incidències per LGTBI-fòbia, la xifra més alta des que se’n tenen dades. Aquestes xifres no són només números: són vides. Són persones que pateixen violència pel simple fet de ser qui són.

És inadmissible que, encara avui, hi hagi persones que hagin d’amagar-se, patir, callar o fugir per protegir-se. És inadmissible que ser una persona LGTBI+ sigui motiu de persecució, i no podem permetre que la por continuï sent la nostra ombra. És inadmissible la repressió i els mitins de l’extrema dreta que pretén esborrar del discurs públic qualsevol expressió de diversitat afectiva, sexual i de gènere.

Així mateix, cal donar una especial visibilització a les persones trans, especialment les dones trans, ja que continuï sent les més vulnerabilitzades. La seva existència és constantment qüestionada, tractada com a patologia i atacada.

Encara que el 2018 la disfòria de gènere va ser retirada com a trastorn mental, la classificació mèdica actual continua parlant d’“incongruència de gènere”, perpetuant l’estigma. Denunciem aquesta mirada patològica i exigim el reconeixement ple de les identitats trans i no-binàries, sense condicions ni etiquetes mèdiques.

Des de l’Hospitalet reivindiquem aquest 17 de maig com un homenatge a totes les persones que ens han precedit en la lluita pels drets LGTBI+, a les que han estat silenciades, empresonades, expulsades de les seves famílies o assassinades per estimar o viure com volien. És gràcies a les lluites que ens han precedit que avui podem continuar construint una ciutat més justa i inclusiva.

A l’Hospitalet no hi ha lloc per a l’odi! Som una ciutat acollidora, que valora la diversitat i que es construeix des del respecte, la igualtat i la convivència. Volem barris on tothom pugui viure amb llibertat. Volem una ciutat combativa contra l’LGTBI+fòbia a les escoles, a l’esport, als llocs de treball, als nostres carrers i a les nostres places, i a les institucions.

Reivindiquem, ara i sempre, la implicació de les forces polítiques per protegir els drets del col·lectiu LGTBI+, que garanteixin la llibertat d’expressió i que combatin de manera activa qualsevol forma de discriminació.

Demanem a les entitats socials, col·lectius i societat en general lluitar plegades per erradicar qualsevol manifestació violenta, física o verbal que es produeixi per raó de l’orientació, identitat o expressió de gènere de qualsevol persona.

A l’Hospitalet, avui, com cada dia, fem una crida:

A denunciar qualsevol acte de discriminació, agressió o odi cap a les persones LGTBI+.
A fer front als discursos d’odi que promou l’extrema dreta.
A defensar una educació afectivosexual inclusiva que trenqui amb els estereotips de gènere i fomenti el respecte a la diversitat des de la infància.
A acompanyar i protegir les persones LGTBI+ que viuen situacions de vulnerabilitat, especialment les joves, les persones migrades, les persones trans, i les persones que pateixen pobresa o exclusió.
A continuar reclamant polítiques públiques valentes, transversals i amb recursos per garantir els drets del col·lectiu LGTBI+.
A visibilitzar i transformar la societat, per acabar amb l’LGTBI+fòbia.

DES DE L’HOSPITALET, ALCEM LA VEU BEN FORT CONTRA LES AGRESSIONS LGTBI+FÒBIQUES!

Drets de les persones LGTBI+

Pride L’H

Reivindicació i festa LGTBI+ a la Pride L’H 2024

L’Hospitalet se suma als actes del Dia Internacional de l’Orgull LGTBI+

L’Hospitalet s’ha sumat, un any més, als actes commemoratius del Dia Internacional de l’Orgull de Lesbianes, Gais, Transsexuals, Bisexuals i Intersexuals (LGTBI+), amb la lectura del manifest reivindicatiu i la celebració de la tercera edició de la Pride L’H, una gran festa al parc de la Marquesa.

Representants de les entitats LGTBI+ de la ciutat -L’Horgull, Associació per la Llibertat Sexual (ALISE) i Associació Feminista Les Bruixes- van llegir el manifest “A L’Hospitalet vivim amb orgull”, un document que celebra “la diversitat, la valentia i la resiliència de la nostra ciutat”, alhora que exigeix “la plena igualtat de drets legals per a totes les persones LGTBI+”, així com “el compliment efectiu de les lleis i les polítiques que protegeixin el col·lectiu dels delictes d’odi i fomentin uns entorns segurs i respectuosos per a tothom”. Pel matí el Ple de l’Ajuntament ja havia aprovat una moció de suport al manifest del Dia Internacional de l’Orgull LGBTI+.

La part festiva de la Pride L’H va anar a càrrec de DJ La Waldorf i la seva música “petarda”.

Per donar visibilitat al col·lectiu, la façana de l’Ajuntament va lluir durant tot el dia una pancarta reivindicativa i, quan es va fer fosc, es va il·luminar amb els colors de la bandera de l’arc de Sant Martí.